Esta vez traigo otra dinámica muy simple. Esta retrospectiva es para proponer acciones de mejora o nuevas ideas, que el equipo puede realizar o concretar con poco esfuerzo, por tener las capacidades de hacerlo y generar gran impacto en su forma de trabajo o en sus resultados.
El equipo dibuja en una pizarra cuatro cuadrantes con ejes de coordenadas como sigue:
Pasos:
- El equipo se toma un tiempo para reflexionar y escribir en post-its acciones de mejora.
- Cada integrante pega sus post-its en el cuadrante que crea conveniente. Pensar:
- ¿Cuán positivamente impacta la acción?
- ¿Cuánta capacidad tiene el equipo de hacer la acción con poco esfuerzo?.
- Conversan sobre los post-its y si tienen que reubicar alguno lo hacen.
- Eligen las acciones prioritarias.
- Deciden quién le hará seguimiento a las acciones (un guardián de las acciones).
¡Con mi compañero Lautaro y un gran equipo en Cencosud 2019!
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