Pasos de esta retro técnica:
1) OPENING: introducción y rompehielo.
2) REMEMBER: se recuerda el estado previo (accionables, métricas, resultados, etc.).
3) BRAINSTORMING:
Para hacer una retrospectiva más técnica podemos evaluar nuestro flujo de trabajo y, en función de él, usar las siguientes preguntas:
- Workflow: ¿Cuáles son las etapas de nuestro flujo de trabajo y sus actividades?
- Responsables y dependencias: ¿Quienes son los responsables de cada etapa? (reoles dentro del equipo y equipos externos si hay)
- Tecnología: ¿Qué tecnologías y técnicas estamos usando en cada etapa de nuestro flujo de trabajo? (¿qué estrategia de branching usamos? ¿qué tipos y técnicas de testing?)
- Tiempos: ¿Cuales son los tiempos asociados a las etapas? (Cycle Tyme, Delivery Cycle Time, Lead Time, etc.)
- Dolores: ¿Donde están las demoras? ¿Dónde los cuellos de botella? ¿Qué tecnologías y técnicas nos falta o necesitamos usar en cada etapa?
ACTIONABLES: se eligen accionables concretos en propuestas de mejoras.
- Propuestas de Mejora: ¿Qué tecnologías y técnicas vamos a adoptar en cada etapa? ¿Cuá es la etapa que necesita mejoras? ¿Qué podemos hacer?
CLOSURE: se cierra el evento retrospectivo con palabras finales y feedback.
Un canvas de ejemplo puede ser el siguiente:
O el siguiente:
Otro ejemplo de lienzo de Flujo de Trabajo:
Lienzo de Flujo de Trabajo:
También podríamos hacer el flujo de trabajo con un "Value Stream Mapping" (VSM):
Hacer una retrospectiva con un VSM puede ser conversada en otro post. Saludos.
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